党建工作
党委机构
支部简介
领导关怀
社会责任
创先争优
党的知识
党组织生活
委员简历
工会工作
工会机构
工会法规
职工之家
团建工作
团组机构
团的知识
团组织生活
 
专栏首页 > 工会工作 > 职工之家
浙江永达集团工会年度工作会议侧记
发布日期: 2011/12/30   阅读:1551   

       2010年1月26日下午,永达集团工会委员会2009工会年度工作会议在集团公司五楼会议室召开。集团工会前任主席、现任主席、分工会主席和部分职工代表参加了会议。
       一年来,在集团公司董事会的大力支持下、在集团公司党总支的领导下,永达集团总工会和各分工会,以做好职工的宣传教育工作为突破口,在理顺职工情绪、鼓舞职工斗志、稳定职工队伍,促进企业经济持续发展,等方面做了大量的工作。2009年工会工作取得了令人瞩目的成绩,特别是顺利完成了工会换届。2009年7月,遵循以企业的经济效益为前提和实事求是的原则,依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求,在集团公司工会会员(职工)第二次代表大会上,选举产生了新一届工会委员会,对《集体合同》条款进行了修改、补充,对集团公司重要的规章制度进行了表决通过,进一步确立了企业与职工双方的权利、义务以及责任,充分体现了合法、平等、协商一致、兼顾企业和职工双方利益的原则,为保障职工合法权益与企业劳动生产率和经济效益相适应提供了法律依据。
       会议在回顾总结一年来取得的成绩的同时,也指出在实际工作中存在的不足和下一步的努力方向。根据会议议程,首先根据各分工会推荐上报的09年度先进材料,讨论通过了江苏永达、永达电力二家分工会为工会工作年度先进集体;集团工会会计郭林珍、永达电源生产部经理薛国民等二位同志为工会工作年度先进工作者,同意上报集团行政审核批准,予以表彰。其次是为维护弱势群体、更好地落实帮贫扶困机制,讨论通过了《浙江永达集团困难职工补助暂行办法》(草案),报行政审核,待董事会审核签署后发文实施。
      永达集团的工会工作,在前任主席袁成厚同志领导下,在他坚持不懈的努力下,基础工作做得比较扎实。袁主席在会上语重心长的对我们说:希望我们工会工作者,在今后的工作中,依据相关法律,在维护企业利益的同时,必须做好维护职工权益的基础工作,真正起到联接企业与职工的桥梁作用,成为“下情上达”,“上情下达”重要通道,为创建和谐永达作出新的贡献!工会副主席韩颂吉以及其他分工会主席都在会议上表态,工会工作要坚持“长兴永达·真诚厚德”的品牌理念,弘扬永达的企业精神,从企业发展大局出发,从改善民生入手,畅通上下沟通渠道,为永达的可持续发展、为实现“建永达百年伟业”的宏伟愿景,为创建和谐社会再立新功!

 

 

 


                                                      文/ 集团工会     图/合成/  金卿卿


2011 © 浙江永达实业集团有限公司 版权所有  地 址:长兴县和平镇11省道7号桥
电 话:0572-6955838 6650000  传 真:0572-6955838  邮 编:313103  E-mail:info@zjydgroup.com